Услуги для корпоративных клиентов

Психиатрическое освидетельствование на работу

 

С 01.09.2022 г. изменены правила прохождения психиатрического освидетельствования согласно новому Приказу №342н (вместо Постановления №695).

 

Алгоритм, сроки, перечень документов для психосвидетельствования >>>


Психиатрическое освидетельствование для работы (ОПО) – это медицинская экспертиза сотрудника для подтверждения его способности выполнять свои обязанности и получения допуска к трудовой деятельности.

ОПО проводится, главным образом, для подтверждения психического здоровья работника, его способности к самоконтролю и адекватных действий в рабочем процессе. Обследование проводится непосредственно перед приемом на работу и в дальнейшем каждые пять лет.

Требование прохождения ОПО относится к ряду профессий, чаще связанных с опасными и вредными условиями труда, а также взаимодействии с людьми.

 

Обязательные медосмотры и ОПО

 

Не стоит путать осмотр врача-психиатра в рамках профосмотра с психосвидетельствованием. В первом случае осмотр носит общий характер и проводится для всех работников, проходящих обязательные медосмотры. ОПО же осуществляет специальная психиатрическая комиссия, состоящая из 3 психиатров. Это отдельная процедура, на которую направляется определенный контингент работников, независимо от прохождения профосмотра.

 

Отказ от проведения ОПО

 

Психиатрическое освидетельствование на работу – требование законодательства (ТК РФ и Приказ 342 н). Ответственность за неисполнение этого требования возлагается и на работника, и на работодателя.

Работникам:

Не нарушая закон, работодатель может допустить сотрудника к работе только при условии предоставления им решения врачебной психиатрической комиссии. Поэтому в самом простом случае сотрудник, не прошедший ОПО, получит отказ в трудоустройстве (или будет отстранен от работы).

Работодателям:

Ответственность лежит на работодателе, если он уклонился от проведения психиатрической экспертизы или допустил к трудовой деятельности работника без соответствующего медицинского заключения.

Помимо необходимости расторгнуть трудовой договор и выплатить выходное пособие, работодателю грозит материальный штраф и административное наказание в форме приостановки деятельности до 3-х месяцев. При повторном нарушении размер штрафа и сроки простоя увеличатся.

 

Где пройти?

 

Психиатрическое освидетельствование для работы можно провести в одном из центров «Медкомиссия №1». Осмотр проходит за 30-40 минут, врачебное решение выдается в течение 3-5 дней. Возможен выезд на территорию заказчика.

Мы предлагаем выгодные условия нашим корпоративным клиентам!

 

Звоните нам по тел. +7 (499) 922-88-19

Записаться на прием как частное лицо >>>

 

Алгоритм, сроки, перечень документов для психосвидетельствования >>>

 

Поделитесь страницей: 

Запишитесь на прием в одну из наших клиник!